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Mapeamento da Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso

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Descrição do produto

Mapeamento da cultura dessa organização, é uma forma de saber como está a percepção dos empregados, compreendendo como está a identificação dos valores e práticas norteadores das atitudes e comportamentos dos membros, favorecendo a visão da cultura como uma variável para a organização e proporcionando aos dirigentes atuar nos processos de melhoria, atacando os pontos que podem ser relevantes para o sucesso da organização. Além do mais, os estudos sobre prática e valores culturais contribuem para aumentar a produção científica, além de auxiliarem para futuros estudos sobre o tema.

É importante destacar que não foram encontrados estudos sobre diagnóstico de cultura dentro desse segmento organizacional, apenas estudos que podem influenciar o fenômeno, que é o caso dos estudos sobre mudança organizacional (HARTMAN, REIS e KOVALESKI, 2004; HARTMAN, SILVA.

Autores: Camilla Carneiro Silva Queija

André Vasconcelos da Silva

Marizangela Gomes de Morais

 

Informação adicional

Ano:

2017

Páginas:

94

ISBN:

978-85-69818-71-7

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